Pada hari Senin tanggal 5 Januari 2015, bertempat di Aula BPPKI Bandung Jl. Pajajaran 88, pada pukul 10.00 WIB hingga selesai, telah berlangsung pertemuan internal Kepala BPPKI Bandung beserta seluruh pegawai. Rapat tersebut membahas tentang Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) 2015 metode penilaian serta pembuatan kotrak kerja untuk tahuan 2015. Dalam arahan Kepala BPPKI Bandung Drs. Parulian Sitompul, MA, mengatakan bahwa berdasarkan hasil pertemuan internalisasi di jajaran Badan Litbang SDM Kemkominfo yang di buka secara resmi oleh Kepala Badan Litbang SDM Kemkominfo Basuki Iskandar di Bogor (29/12/2014) menjelaskan tentang program kerja tahun 2015 mengalami perubahan-perubahan diantaranya tentang pemantapan program yang berbasis out put, komitmen, kerjasama, integritas dan ikhlas bekerja. Selain itu dari masing-masing seksi yakni seksi program, seksi publikasi serta Sub bag TU memaparkan program kerja masing-masing untuk tahun 2015 sehingga seluruh pegawai BPPKI Bandung mengetahui apa yang harus dikerjakan selama tahun kerja 2015. Karena itulah pertemuan tersebut dilakukan mengingat memasuki tahun anggaran baru, program kerja perlu disampaikan agar seluruh pegawai mengetahui dan melaksanakan kinerjanya sesuai dengan program kerja BPPKI Bandung. Dalam arahannya Kepala BPPKI Bandung menyampaikan pula bahwa penilaian dilakukan selain dari kinerja pegawai /SKP sesuai dengan kotrak kerjanya, juga dinilai adalah perilaku pegawai yang bersangkutan yang masing-masing mempunyai bobot 60% untuk SKP dan 40% untuk perilaku. Ke depan pegawai harus meningkatkan kinerjanya dan disiplin kerja sebab ditegaskan kepada Balai penilaian kerja tidak semata capain hasil yang dikerjakan tetapi bagaimana perilaku kerja pegawai juga menjadi penentu penilaian SKP dari atasan masing-masing.
